【编者按】一名党员，就是一面旗帜。在西译，这面旗帜飘扬在讲台上、书桌旁，也飘扬在基层一线、祖国各地。他们是老师，用二十余年扎根讲台诠释“为党育人、为国育才”；他们是学子，在校园里求知若渴、步履不停；他们是校友，毕业后奔赴山海，在党和人民最需要的地方绽放青春。课堂内外、校园内外，他们有一个共同的名字——中国共产党党员。

习近平总书记指出：“伟大出自平凡，平凡造就伟大。”没有惊天动地的壮举，只有日复一日的坚守；没有震耳欲聋的誓言，只有对胸前那枚党员徽章的敬畏。他们把“党员”二字融入日常，在平凡的岗位上践行着不平凡的初心使命。

本栏目将镜头对准身边的党员师生，讲述真实、朴素、有温度的故事，传递信仰的力量。愿这些微光，汇成炬火，照亮西译人前行的路，让党旗始终在育人一线高高飘扬。

“老师，我父亲晕倒了！”2024年9月的一个深夜，新生小李带着哭腔的电话打到了曾维民手机上。他一边安抚学生，一边抓起外套往外跑——24年的学生管理工作，让他对这样的紧急电话有着近乎本能的反应速度。

在西安翻译学院，有一群人的手机从不关机，凌晨接电话是常态。学生半夜生病要送医、情绪波动要疏导、突发状况要处理——这就是“西译学工人”的日常。曾维民是其中一员。2002年留校至今，他从一线辅导员成长为英文学院综合办副主任，变的是岗位，不变的是那颗始终滚烫的育人初心。

责任，是这份工作的底色

“辛苦是常态，责任才是底色。”谈到学生管理工作，曾维民这样定义。作为一名有着多年党龄的共产党员，他始终把“为人民服务”的宗旨转化为“为学生服务”的行动自觉。

24年，他亲眼看着一届又一届学生从青涩到成熟、从迷茫到坚定。曾经有个学生，刚入学时极度内向、缺乏自信，甚至一度想退学。曾维民一次次找他谈心，鼓励他参加活动、走上讲台。四年后，这个学生不仅顺利毕业，还考上了研究生。毕业时他回来说：“老师，是您让我相信自己也可以。”

那一刻曾维民深深感受到：辅导员的辛苦，就是用日复一日的坚持，去点亮每一个可能被忽略的灵魂。

还有一次，一位新生突发急症需要手术，家长远在千里之外。曾维民二话不说，签字、垫付、陪护，在医院守了一整夜。学生醒来第一眼看到的是他，眼泪一下就涌了出来。“学生遇到困难，第一个想到的就是辅导员，这份信任本身就是最大的动力。”他说。

24小时待命，没有明确的上下班界限——因为学生的成长没有上下班之分，党员的担当也没有“在岗”和“离岗”之别。

凌晨的手术室门口，他陪着

2024年9月新生入学季，新生小李的父亲送女儿报到后突发大面积脑梗。曾维民和学院领导、辅导员第一时间赶到医院，帮忙协调救治、自己先行垫付了4万元手术费。凌晨1点，手术灯熄灭，医生告知手术成功，小李母亲握着曾维民的手泪流满面——那一刻，所有的疲惫都被这份信任消解了。

这个案例背后，是英文学院学工团队多年形成的应急响应机制。事发后，学院领导、辅导员、宿管老师、保卫处、医务所、学生志愿者迅速响应，各司其职，多方通力协作下，使一个危在旦夕的生命转危为安。这种临危不乱、高效联动的处置能力，正是这支队伍长期磨合与共同信念的结果——而“关键时刻冲得上”，正是这支党员占比超过半数的学工队伍最鲜明的底色。

把工作做在前面，让服务更有温度

“一站式”学生社区是学校重要的育人阵地。在推进宿舍搬迁、社区志愿服务等工作中，曾维民要求团队把工作做在前面：提前制定详细方案、明确分工；搬迁当天辅导员全员到岗、全程跟进；同时关注学生情绪和实际困难。

2026年6月，英文学院启动“暖心宿舍搬迁”志愿服务，涉及西十二女生公寓和西二男生公寓。曾维民和辅导员党建雄、王娜、王建军、魏婧全程驻守一线，协调分配志愿者、核对行李，有老师主动驾驶便民电瓶车帮忙转运大件行李。学生志愿者们热情饱满、干劲十足，一趟趟往返于楼梯间。“一站式”学生社区建设，正是在这样一次次贴心服务中，真正走进了学生心里。

在一次辅导员工作例会上，曾维民强调日常考勤、早晚自习、校徽佩戴、教室卫生等细节的重要性。他指出这些看似琐碎的日常管理，恰恰是学风建设的根基，是培养学生良好习惯的关键。2025年11月，他还带领全体辅导员参加学校国际部组织的出国交流项目专题培训，为学生拓宽国际视野提前储备知识。

他常对团队成员说：“学生工作无小事，每一件琐事背后都是一个学生的成长，而党员的责任就是把这些小事做到极致。”

从“事务型”到“发展型”，团队在蜕变

如今，曾维民带领的英文学院学工团队，是一支“特别能战斗”的队伍。承载着学生思想政治教育、日常管理、心理关怀、就业指导等多重职责，他们始终保持高度的责任感和执行力。

近年来，团队累计获批省部级思政课题3项、省级“十四五”规划课题2项、校级课题5项。2025年，团队围绕“人工智能时代思想政治教育创新”“国漫崛起——文化自信视域下的外语人才培养”等前沿方向开展课题申报，把理论研究与实践创新深度融合。

从2017年起，英文学院建立了助理辅导员队伍，让高年级优秀学生骨干参与新生引导和班级管理。这种“老带新”的传帮带机制，既锻炼了学生骨干，也有效缓解了辅导员的工作压力。

2025年11月，在曾维民组织协调的英语口语动员宣传会上，“慧眼识途”团队企业讲师主讲，500余名大一学生参与。企业提供实战训练，专职教师负责教学，辅导员做好动员——三方协同发力。这是辅导员队伍从“事务型”向“发展型”转变的缩影，也是党建引领下育人共同体建设的具体成果。

搭建桥梁，把学生“扶上马送一程”

就业是最大的民生，也是党员服务群众最直接的体现。2025至2026年暑期，曾维民的日程排得满满当当——走访企业、回访毕业生、对接岗位需求。

2025年9月，他赴吉的堡成长中心访企拓岗；10月，走访慧眼识图教育，探讨分阶段差异化培养模式，提出邀请企业讲师为大一学生开展通识讲座、为大二大三学生定制就业技能培训；同月，走访田本农化和太捷国际物流，精准对接外贸方向人才需求。

2026年1月，他随学院一行走进陕西海丝电商产业园，围绕跨境电商人才需求与园区深入交流，就实习保障、住宿安排等具体问题与企业交换意见，达成初步共识。8月，访企拓岗的脚步更加密集——4日走访西安万普进出口和西安禹晨生物两家企业，5日赴陕西华运多式联运有限公司，6日走进西安艾莱克培训学校，与2011级优秀校友吴孟容创办的企业深化合作。每到一处，他不仅详细介绍学院专业设置和人才培养特色，更认真倾听毕业生的职场感悟，把行业需求带回课堂。

值得一提的是，走访的多家企业创始人均为西译校友，他们热情欢迎学弟学妹加入，校友企业负责人动情地说：“从西译毕业，又回到西译招人，这是一种传承——而这份传承里，有曾老师他们当年种下的种子。”

“不仅要帮学生找到工作，更要帮他们找到适合的发展方向。”曾维民说。从精准对接企业需求，到打通实习就业通道，他用一场场走访、一次次座谈，为学生铺就从校园到职场的坚实桥梁。

新岗位，初心不改

从辅导员到学院综合办副主任，曾维民的视角变了——以前面对几个班级，现在要统筹整个学院的学生服务管理工作。但他的定位很朴素——做好“连接器”和“护航者”，一头连接学校育人要求，一头连接辅导员和学生的实际需求。

在工作中，他始终坚持“以生为本”理念，把安全稳定放在首位。他要求全体学工人员高度重视安全稳定，通过专题安全教育班会等形式重点关注政治安全、意识形态安全、交通安全、心理健康、消防安全、电信诈骗等问题，不漏一人。

“当看到自己带过的学生穿着学士服回来合影，说一声‘老师谢谢您’的时候，所有的辛苦都值了。”曾维民说。

对正在一线的年轻辅导员，他有三句话：不要怕辛苦——这份辛苦里藏着最真实的职业价值；不要忘记初心——想想当初为什么选择这份工作；学会自我成长——把工作当成事业来做。

24年，他用行动诠释了一名共产党员的使命——关键时刻冲得上，学生需要时靠得住，日复一日中守得住。而在这所校园里，无数个“曾维民”的故事，还在继续书写。