【编者按】一名党员，就是一面旗帜。在西译，这面旗帜飘扬在讲台上、书桌旁，也飘扬在基层一线、祖国各地。他们是老师，用二十余年扎根讲台诠释“为党育人、为国育才”；他们是学子，在校园里求知若渴、步履不停；他们是校友，毕业后奔赴山海，在党和人民最需要的地方绽放青春。课堂内外、校园内外，他们有一个共同的名字——中国共产党党员。

习近平总书记指出：“伟大出自平凡，平凡造就伟大。”没有惊天动地的壮举，只有日复一日的坚守；没有震耳欲聋的誓言，只有对胸前那枚党员徽章的敬畏。他们把“党员”二字融入日常，在平凡的岗位上践行着不平凡的初心使命。

本栏目将镜头对准身边的党员师生，讲述真实、朴素、有温度的故事，传递信仰的力量。愿这些微光，汇成炬火，照亮西译人前行的路，让党旗始终在育人一线高高飘扬。

深夜十一点，信息工程学院第一党支部的办公室还亮着灯。崔璐正在审核“译苑红星闪”第二天要推送的稿件。这样的夜晚对他而言早已是常态。

2002年入党，2005年入职，2007年开始做基层党务工作。理工学部辅导员崔璐用21年时间，把自己活成了一颗“钉”在学生工作一线的钉子。

一名党员的“初心答卷”

“你自己还是个孩子，怎么能辅导他们？”2005年刚入职时，崔璐的母亲这样问他。那时的他确实年轻，但心里有股劲。这股劲来自丁祖诒老院长的教育情怀，更来自一个年轻党员对“为人民服务”最朴素的理解。

21年过去，他早已不再是母亲眼中那个“孩子”。如今的他，是理工学部辅导员、是第一党支部书记、是三级心理咨询师、是讲师。身份多了、担子重了，但那个“为学生做点事”的念头从未变过。

“辅导员的核心使命是立德树人，党务工作的核心要义是思想铸魂。说到底，都是为党育人、为国育才。”在崔璐看来，这两个身份不是“兼顾”的关系，而是“一体两面”。2019年，他从全国近200所民办高校的420名辅导员中脱颖而出，获评“全国民办高校优秀辅导员”。这份荣誉是对他多年坚守的注脚。

那个深夜，他选择留下来

多年前的一个深夜，急促的电话铃声响彻宿舍。一名女生腹痛难忍，室友打来求助。崔璐匆忙赶到，却发现女生拒绝交流，只是一味地哭。他当即把人送往医院。诊断结果是急性肠胃炎，需要门诊点滴。看着女生敏感而脆弱的情绪，他结合自己的心理学知识判断：这背后或许有难言之隐。

他让陪同的同学先回学校，自己留下来陪护。整个点滴过程中，他没有追问，只是嘘寒问暖、悉心照料。渐渐地，女生的情绪平静下来。返程途中，她终于开口道明原因。“像这样的学生，从抵触到接纳，再到重拾欢笑，在我的辅导员生涯里时常遇到。”崔璐说，“学生出现问题是很正常的事情。作为辅导员，就是要在冷静与火热的夹层里，帮助他们过滤杂质，找到气节与情操的那片净土。”

这是21年里无数个夜晚中的一个。手机不关机，随时准备出发——这是崔璐的日常，也是西安翻译学院每一个学工人员的日常。

“译苑红星闪”：党建育人的“三维”实践

走进信息工程学院第一党支部，“译苑红星闪”的名字随处可见。

崔璐是这个阵地的“操盘手”。作为支部书记，他一直在思考一个问题：新时代的大学生，信息接收渠道多元、思想活跃，传统的思政教育方式还能不能打动他们？

他的答案是：把党建“搬上网”，更要让党建“落下去”。

依托“译苑红星闪”新媒体平台，崔璐带着支部打造“互联网+党建”育人模式。但他深知，线上阵地只是载体，真正的育人功夫，要下在“三维聚力”的实践里。2025年4月，支部深入学习学院《党建+“三维聚力，三链驱动”育人方案》，崔璐提出：思想引领、学业帮扶、能力拓展，三大举措要协同发力。

这意味着什么？意味着支部党员要深入联系各个班级，在班级日常思政教育之外开展丰富活动，协助辅导员对全体学生进行思想引领；意味着党员要发挥各自特长，通过分享学习方法、结对帮扶等方式，全方位引领学生学业发展。

“思政教育不能停留在单向灌输，要让学生从‘被动听讲’变成‘主动参与、深度思考、用心感悟’。”崔璐说。

从2021年的“诵读红色家书，传承红色经典”诵读比赛，到2023年的“我眼中的共产党员”微党课，再到2025年的清明祭扫活动，每一次活动，他都坚持让“学生成为主角”。“诵读红色家书”那一次，20余名学生党员和发展对象参与录制，9人进入决赛。选手们用或激昂或细腻的嗓音，演绎革命者撰写家书时的心境，台下坐着的不仅有学院领导，还有从初赛中脱颖而出的普通同学。

2025年3月，党支部组织学生党员前往杨虎城将军烈士陵园开展“致敬英烈，薪火相传”主题党日活动。站在烈士墓前，学生们真切读懂“一寸山河一寸血”的家国大义。一位参与活动的学生后来在心得体会中写道：“站在纪念碑前，我才真正理解了什么叫‘信仰’。”

每次“译苑红星闪”宣传组纳新时，崔璐都会对入选的学生骨干说：“这个平台是锻炼人的，大胆展现自己的想法，在这里得到充分成长。”如今，这个宣传组已经运行到第五届，一批又一批学生在策划选题、撰写稿件、编辑排版中，完成了自己的“思想入党”。

严管与厚爱之间

崔璐有一套“积分考核”机制，主要用在支部党员的教育管理上。“无规矩不成方圆。”他说，“精细化积分考核，通过量化细则、对标考评，引导学生党员端正思想态度、锤炼党性修养。”但在严格管理之外，他更相信“爱在细微处”。

2025年1月，信息工程学院的学生工作复盘交流茶话会上，崔璐分享了自己的就业指导心得。他提出，本科学生知识储备扎实但容易在升学和就业之间陷入迷茫，专科学生起步较低但目标明确。“要根据学生差异制定个性化方案，针对专升本、就业、征兵等不同方向，精准发力。”

这种“精准”，是他21年积累出来的。

2022年11月，他随学院赴陕西天度云激光科技等企业访企拓岗；2024年12月，他又走进西安华荣魏家餐饮集团；2025年7月，他的脚步延伸到西安蓝海远航电子商务有限公司，探索跨境电商与3D打印的“未来制造”。

“访企拓岗不是走过场。要真正了解企业需要什么样的人，才能帮学生找到合适的方向。”他说。

那些毕业之后还记得他的人

崔璐有一个习惯，坚持了很多年。

每年，他都会为毕业离校的支部党员准时发送“政治生日”祝福。很多毕业生步入职场后，忙于工作生活，早已忘记自己的政治生日，但来自母校、来自支部的祝福，总能让他们心头一暖。

“离开学校多年，没想到老师和支部依然记得我的政治生日。”有毕业多年的学生留言，“这份温暖让我时刻牢记自己的党员身份。”这份长久的坚守，让“政治生日”不再是一个形式，而成为连接母校与毕业生党员的情感纽带。无论身在何方，他们都记得自己是从“译苑红星闪”走出去的人。

终南山下，无数个“崔璐”在坚守

崔璐的故事，是西安翻译学院辅导员群体的一个缩影。

在西安翻译学院，有一群人的手机从不关机，凌晨接电话是常态。学生半夜生病要送医、情绪波动要疏导、突发状况要处理。他们把学生照顾得比家庭还耐心，加班加点是常态，随叫随到是习惯。

崔璐获得“全国民办高校优秀辅导员”的那一年，和他一起站在领奖台上的，还有他的同事刘媛媛。两个人，一个学校，同样的坚守。

“辅导员工作被形容为‘上面千条线，下面一根针’。这份工作的辛劳，体现在常态化的坚守中。”崔璐说，“但唯有用心，方得真心。”

21年来，他从一个被母亲担心“还是个孩子”的年轻人，成长为学生们信赖的“崔书记”“崔老师”“璐哥”。

而在终南山下、太乙河畔的西译校园里，还有无数个“崔璐”，正在各自的岗位上，书写着属于学工人的故事。

他们的手机，永远开着。