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西安翻译学院党委持续强化选配、培训、考核等各个环节，着力建设一支党性强、业务精、素质高的党务工作者队伍。
立足“优”字抓选配，一是立足质量 “优”。加强对党务工作者配备现状摸清、工作开展情况实时督导，强化任前考察环节，确保将公道正派、热爱党务、熟悉业务的人选配到党务工作者队伍中来。二是立足结构 “优”。 按照以岗选人、人岗相适的原则，综合考虑党龄、学历、工作能力合理配置，不断优化党务工作者队伍结构。
着眼“强”字抓培训。一是强化理论培训。将党务工作者培训纳入党员干部教育培训计划，依托陕西省教育干部培训中心、“三会一课”、主题党日活动，引导党务工作者深入学习、系统领会党的创新理论，不断提高“政治三力”。截至目前，每年分批次开展党的创新理论培训不少于3场次。二是强化业务提升。采取集中培训、专题讲座、观摩交流等方式，组织党务工作者学习《中国共产党普通高校基层党组织工作条例（试行）》、发展党员等相关业务培训3场次。三是强化实践历炼。坚持党务业务两手抓，切实通过实践操作，抓实党建工作融入中心、服务中心的切入点和发力点，通过发挥党建优势促进学校高质量发展。
突出“严”字抓考核。一是强化目标考核，实行部门党建年度目标考核制，通过月报、年汇总，推动考核形式由年终考核向目标考核、阶段考核并重转变，使工作成绩突出的党务工作者凸显。二是注重激励关怀，把抓党建成效作为党务工作者提拔任用、评优选先的重要条件，切实以“榜样力量”示范引领党务工作者抓好党建工作，提升党建整体水平，近3年来，省、学校两级表彰优秀党务工作者26名，进一步激发了党务工作者干事创业的激情和动力。
学校地址
陕西省西安市长安区太乙宫西安翻译学院
联系电话
029-85895901 029-85891518
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